Alpen-Pannonia-Fachhochschule · Fakultät Wirtschaft
Zwei Novellen, ein Berufungs-Reasoning, eine Kurie-Stimmung.
Fakultätsrat der APFH Fakultät Wirtschaft. Anwesend: 11 von 13 Mitgliedern (5 Lehrende, 2 Mittelbau, 2 Studierende, 2 Verwaltung). Themen: Novellierung Studienplan Bachelor Wirtschaftsinformatik, Zwischenbericht Berufungsverfahren Data-Science-Lehrstuhl, sowie ein vertraulicher TOP zur akademischen Redlichkeit.
- Sitzung
- Fakultätsrat 03/2026
- Datum
- 08.04.2026
- Anwesenheit
- 11 / 13 (Quorum 7)
- Beschlüsse
- 2
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TOP 3 · Novellierung Studienplan Bachelor Wirtschaftsinformatik
TOP 5 · Berufungsverfahren Data-Science-Lehrstuhl · Zwischenbericht
Ich begrüße Sie zur Fakultätsrats-Sitzung 03/2026. Wir sind mit 11 von 13 Mitgliedern beschlussfähig. Zunächst zur Novellierung des Studienplans Bachelor Wirtschaftsinformatik — Prof. Prasser bitte.
Wir schlagen vor, ein neues Pflichtmodul „KI-gestützte Software-Entwicklung“ mit 6 ECTS im dritten Semester einzuführen, gegen Reduktion des Moduls „Klassische Softwareentwicklung II“ um ebenfalls 6 ECTS. Der Studien-Beirat hat das befürwortet.
Die Studierendenvertretung begrüßt die Umstellung grundsätzlich. Wir bitten aber um eine Nachbesserung: das reduzierte Modul „Klassische Softwareentwicklung II“ ist Voraussetzung für das Master-Aufnahmeverfahren. Wenn wir das kürzen, müssen wir das mit der Master-Studienkommission koordinieren.
Ein berechtigter Einwand. Ich schlage vor, den Beschluss unter Vorbehalt der Zustimmung der Master-Studienkommission zu fassen.
Beschluss: Novellierung Studienplan Bachelor Wirtschaftsinformatik gemäß Vorlage, mit Vorbehalt der Zustimmung der Master-Studienkommission zur Reduktion von „Klassische Softwareentwicklung II“. Wer ist dafür? — 10 Stimmen. Dagegen? — Keine. Enthaltungen? — 1. Der Beschluss ist gefasst.
Zum Berufungsverfahren Data-Science-Lehrstuhl: nach 34 Bewerbungen sind drei Kandidat:innen im Hearing. Die Kommission empfiehlt einstimmig Prof. Dr. Weiss (Universität Sonnbach), zweitplatziert Prof. Dr. Ellinger (Technische Hochschule Rieselfeld). Wir bitten den Fakultätsrat um Kenntnisnahme und Weiterleitung an das Rektorat.
Ich habe eine Frage zur Diversitäts-Bilanz des Verfahrens. In den letzten drei Berufungen an unserer Fakultät haben wir zwei Männer und eine Frau berufen. Wie sieht die geschlechtergerechte Auswahl in diesem Fall aus?
Berechtigte Frage. Die Kommission hat die Diversitäts-Vorgabe berücksichtigt. Von den 34 Bewerbungen waren 8 Frauen; von den drei Hearing-Eingeladenen war eine Frau. Prof. Weiss ist die erstplatzierte Kandidatin — sie ist eine Frau.
Wir kommen zum letzten TOP — der nichtöffentliche Teil zur akademischen Redlichkeit. Ich bitte Frau Nemeth (Studierendenvertretung) und Frau Hutfless (Verwaltung), den Raum zu verlassen.
10 Aufgaben — mit Namen, Fälligkeit, Ampel.
Der Follow-up-Agent markiert überfällige Aufgaben. Er mahnt freundlich, bevor jemand aus der Runde das tun muss.
Zustimmung zur Reduktion „Klassische SWE II“ einholen.
Formales Schreiben inkl. Kommissionsbericht.
Ergebnis Master-Kommission dann verhandelbar.
Novellierung technisch umsetzen, Modulhandbuch aktualisieren.
Vertraulicher Beschluss aus nichtöffentlichem Teil dokumentieren.
Sobald Master-Kommission zugestimmt hat.
Neues Modul in POV verankern.
An Gleichbehandlungsanwaltschaft.
Nach Berufung durch Rektorat, Vorlaufzeit 4 Wochen.
Aufbewahrungsfrist 30 Jahre.
„Was haben wir 2024 zum Thema X beschlossen?“
Fragen an das Archiv aller Sitzungen dieses Gremiums. Antwort mit Zitat und Fundstelle — kein „ich glaube“.
Wie viele Berufungsverfahren wurden in den letzten drei Jahren durchgeführt?
Neun Berufungsverfahren an der Fakultät Wirtschaft (2023–2025): 2023 vier, 2024 drei, 2025 zwei. Diversitäts-Bilanz über alle: 6 Frauen, 3 Männer berufen. Durchschnittliche Verfahrensdauer 8,5 Monate.
Berufungsstatistik Fakultät Wirtschaft · 2023–2025
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